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会计师的跳槽薪水可以加倍吗?

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-10-07 2:20:57 * 浏览: 22
小编,您好,我今年26岁,在从事几年的工作中积累了一定的经验。在目前的小公司中,我负责收银员和会计工作,所以我经常很忙。对我来说,最麻烦的是我没有升职,也没有加薪,我的一些会计朋友已经意识到,由于跳槽,“升职加薪”的愿望。我也有跳槽的想法,但是中级会计证书仍在为考试做准备,其中许多具有一定规模。企业仍然重视会计证书。您是说我必须获得中级会计证书才能换工作,还是现在跳过?”-在互联网上从某个用户那里提一个问题。 ”我换了工作!工资翻了一番! 25至30岁年龄段的许多会计师大多处于职业生涯的瓶颈。向上走,看到小伙伴的成功,成为其他人的工作人员,已经开始了人生的高峰。只是,跳槽真的这么简单吗?关于“跳”的事情,让我们来看看网民的意见:退出报价@蝶琴LClaw:我终于决定去一家投资公司做总账会计,整体部分管理会计,做分析在决策方面,我认为这种跳槽还是非常成功的,而且可以肯定的是,人们仍然必须对自己有些内。裸词并不难,只要他们有经验和面试技巧仍然可以成功。 @橙子-Elsa:我今天遇到了一个在安永(Ernst&Young)工作的93岁男孩。。。这只是普华永道的一个飞跃。。。。。。。。。。为了自己和别人之间的差距! @飘逝筝筝:我从不后悔换工作。我才发现,毕业一个多月后,我才开始接触会计。如果我不离开,我只会留在原地,我只后悔离开太晚了。所以,我们什么时候应该退出,什么时候不应该退出?首先,我们必须了解这些问题!首先,找出他们为什么要辞职,小伙伴辞职去其他公司,薪水增长平稳,各种嫉妒心在我心中!换工作和换工作很容易。原因只有几个:1.工资未达到您的期望。老板喜欢和你谈你的梦想。您想关注老板谈到加薪。老板,不要跟我谈论我的梦想吗?我的梦想是不工作! 2.位置不上升。准会计师一遍又一遍地重复相同的工作。他的职业生涯计划是成为一名经理。领导者,谁仍然不想成为领导者?当然,这里没有改进的空间,我想换工作! 3.工作环境不愉快,情况几乎相同,不满意的原因有数千万。当您对自己的业务感到失望时,没有下午茶是不舒服的原因。其次,换工作可以解决您的问题吗?找出您换工作的原因,考虑下一个工作可以解决的以下问题。 1.我觉得工资很低。如果我觉得自己确实为公司做了业绩,并且对合理的避税和公司支出有很好的控制权,那么当公司经营良好时,我可以向老板申请加薪。如果申请被拒绝,您可以考虑切换。 2.不可能晋升,而是决定性的跳槽如果公司结构的一部分已经稳定,即使是在两到三年内,估计也无法晋升,但确实有能力,可以选择退出,为自己找到更广阔的平台,展示能力。 3.如果工作不令人满意,是个人问题还是公司问题?上班时间,与领导企业的沟通,公司利益等,如果您觉得不合理,可以进行沟通和解决。在确认这不是由自己造成的原因之后,沟通毫无结果,然后考虑退出。第三,退出时如何做出选择? 1.尽量不要裸身。工资来源是城市生活的保证。如果您长时间找不到工作,将会降低您对新工作的要求,然后裸露的言语就会受到影响。持续购买您的社会保障就像在广州购买了为期三年的社会保障以购买汽车一样,您必须重新计算年限。 2.当您退出自己的状态时,必须跳到最高峰。当您处于低位时,您通常会渴望离开公司。您知道存在风险和跳跃。一方面,很难谈论高薪,另一方面,是下一次。隐藏隐藏隐藏的危险。如果您觉得一切都不好,请稍事休息,休假,调整状态并考虑跳槽。 3.辞职不注意工资很重要,但是做好工作不只是工资。公司的发展前景,个人能力的提高无法用即期工资来衡量。退出之前,最重要的是知道自己想要什么。如果您不随意更换工作,那是不是一份好工作?当您25至30岁时,您会遇到职业瓶颈,但是您会找到合适的位置并确定未来的发展方向。金融帐户的未来发展非常重要。如果您选择了正确的道路,您将不会绕道而行,将来也不会后悔。